Новости компаний

«Трансаэро» с 1 января 2015 года отменила стимулирующие выплаты топ-менеджменту

09.04.2015

Такое решение может быть продиктовано плохим финансовым состоянием компании и необходимостью привлечения госгарантий, уверены эксперты. В связи с планируемым, как выяснили, ребрендингом расходы на перекрашивание самолетов могут составить $10 млн (около 55 млн рублей). Это в несколько раз больше общего объема выплат топ-менеджменту в прошлом году. В постановлении правительства от 24 декабря 2014 года прямо говорится, что в рамках предоставления госгарантий в размере 9 млрд рублей «Трансаэро» берет на себя обязательства по «сокращению размеров вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящему составу (членам совета директоров, членам коллегиального исполнительного органа, единоличному исполнительному органу и его заместителям, главному бухгалтеру (иному должностному лицу принципала, на которое возложено ведение бухгалтерского учета), руководителям самостоятельных структурных подразделений)».

Впрочем, из отчетности «Трансаэро» за 2014 год по РСБУ (опубликована в феврале 2015 года) следует, что топ менеджменту все же были выплачены бонусы: на «заработную плату» членам совета директоров пришлось около 24 млн рублей, на «премии» - 4 млн и на «вознаграждение» - 10,1 млн. Еще 96,9 млн рублей составили выплаты членам правления (его состав существенно пересекается с советом директоров): 81 млн - зарплата, 10,9 млн - вознаграждение, 5 млн - премии. Дату выплат этих средств в «Трансаэро» уточнить не смогли.
Известия

Тэги: Трансаэро, Авиатранспорт, Транспорт

Отправить на email

Новости часа

Новости компаний

«Трансаэро» с 1 января 2015 года отменила стимулирующие выплаты топ-менеджменту

Читайте также