Новости компаний

«ВымпелКом» получил инструмент для перевода сотрудников на дистанционку

15.06.2017

АО «Ай-Теко» создало единую внутрикорпоративную коммуникационную платформу для ПАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн»). В «ВымпелКоме» отметили, что предпосылкой для создания этой платформы стало решение руководства компании о переходе к концепции BeeFREE, в рамках которой ряд сотрудников оператора работают частично удаленно, и оптимизации части офисных площадей.

«С переходом компании к формату BeeFREE, частично удаленной работы, у нас появилась потребность в действительно надежной и гибкой платформе, которая учитывала бы постоянное изменение и рост существующей инфраструктуры», - прокомментировал директор по информационным технологиям «ВымпелКома» Давид Цубенек. Он отметил, что при постановке задачи бизнес-подразделения обозначили широкий набор требований к обеспечению информационной безопасности корпоративных сетей и систем видеоконференцсвязи. «Предложенное и внедренное командой «Ай-Теко» решение существенно повысило мобильность пользователей и стало неотъемлемой частью digital-культуры компании», - подчеркнул Давид Цубенек.

«Потенциал развернутой инфраструктуры достаточно высок: платформа дает возможность как организовывать расширенные текстовые, аудио- и веб-конференции, так и проводить видеособрания для тысячи человек вне зависимости от их присутствия в офисе. При этом мобильные пользователи и «надомные» сотрудники имеют полный доступ ко всем инструментам корпоративного общения», - пояснил руководитель направления комплексных проектов компании «Ай-Теко» Денис Коваленко.

Как отметили представители «Ай-Теко» и «ВымпелКома», в планах партнеров - расширение и совершенствование инфраструктуры за счет внедрения облачных сервисов Microsoft Office 365 и подключения к ней зарубежных дочерних компаний «ВымпелКома». «Мы трансформируемся в цифровую компанию, не только предлагая клиентам современные и удобные сервисы, но и создавая внутри условия для комфортной работы сотрудников. Потенциал данной системы очевиден - еще больше сотрудников стали мобильнее. Теперь полноценно работать они могут откуда угодно: из дома, кафе или командировки, при этом с полным доступом ко всем необходимым ресурсам», - подытожила Анна Айбашева.

Пресс-секретарь Tele2 (ООО «Т2 Мобайл») Ольга Галушина отметила, что Tele2 не использует удаленный режим работы для сотрудников. Однако компания готова рассмотреть такую возможность после того, как проанализирует эффективность внедрения такой системы. Как сообщало в прошлом году издание «КоммерсантЪ», в ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) возможность работы из дома распространяется как на все рабочие дни, так и на отдельные, для этого необходимо согласование непосредственного руководителя. Как отмечал пресс-секретарь оператора Дмитрий Солодовников, такой формат не вредит работе, но существенно повышает мотивацию персонала, что сказывается на уровне вовлеченности. В ПАО «МегаФон» ранее говорили, что их сотрудники могут работать дистанционно, если это эффективно с точки зрения бизнес-процессов, но массово запускать такую практику компания не планирует, отмечая, что при дистанционной работе сложнее четко ставить задачи и осуществлять мониторинг результатов

comnews

Тэги: Связь

Отправить на email

Новости часа

Новости компаний

«ВымпелКом» получил инструмент для перевода сотрудников на дистанционку

Читайте также